Prix 2008 de la mobilité d’entreprise: “la manufacture Jaeger-LeCoultre m’a complètement bluffé!”

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C’est le vélo électrique que j’ai eu le plaisir de remettre le 23 septembre 2008 à la manufacture Jaeger-LeCoultre pour son plan de mobilité d’entreprise. J’avoue avoir été “bluffé” par les résultats de cette approche de développement durable. En effet, comment concrétiser un plan de mobilité d’entreprise dont le but est de réduire drastiquement les déplacements motorisés du personnel et des clients dans une région, ma foi, aussi mal lotie en transports publics que la Vallée de Joux et son bassin de recrutement de France voisine?

Comme l’explique la plaquette de l’entreprise lauréate du Prix de la mobilité d’entreprise 2008 (voir brochure lauréat 2008): en misant notamment sur le covoiturage! C’est ainsi qu’aujourd’hui 53% des quelque 1’200 collaboratrices et collaborateurs de la manufacture se regroupent à plusieurs dans une voiture pour effectuer leurs trajets domicile-travail. Chapeau bas!

J’en retiens quatre enseignements majeurs:

  • quelle que soit sa localisation et les infrastructures de transport dont elle bénéficie, une entreprise peut réduire dans une grande proportion les impacts liés à la mobilité de ses collaborateurs et clients;
  • il n’existe pas de recette toute faite pour établir un plan de mobilité d’entreprise et la capacité d’innovation d’une entreprise privée surpasse largement les solutions règlementaires et nécessairement “formatées” que l’Etat peut imposer;
  • l’entreprise est en situation d’élaborer des solutions négociées avec les employés et présentant de ce fait un bon niveau d’acceptation;
  • elle y trouve toujours un intérêt économique, en l’occurrence la possibilité de construire des ateliers plutôt que des parkings et une capacité accrue pour recruter loin à la ronde la main d’oeuvre qualifiée nécessaire à son développement.

Alors qu’on ne vienne plus me dire que l’élaboration d’un plan de mobilité d’entreprise est réservée aux sociétés bien desservies en transports publics ou qui dégagent des bénéfices tels qu’elles peuvent se payer n’importe quelle mesure favorable à leur image de marque!

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